Autor: Wiesława Sikorska-Ożgo
Pierwsze dwa kwartały tego roku w Polsce jak i na świecie nadal nie były spokojne i stabilne politycznie oraz gospodarczo. W naszym kraju możemy chociaż cieszyć się ze stosunkowo niskiej inflacji, w porównaniu do poprzednich lat. Jak te ciągle trudne uwarunkowania gospodarcze oraz zmienna inflacja wpłynęły na poziomy wynagrodzeń i stawek robocizny kosztorysowej w analizowanym okresie.
Przypominamy, że z dniem 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie brutto za pracę wzrosło w Polsce z 4300 zł (obowiązywało od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r.) do 4666 zł, natomiast stawka godzinowa przy umowach zleceń z 28,10 zł do 30,50 zł za godzinę zlecanej pracy. Był to więc w stosunku do drugiego półrocza 2024 r. skok zarówno płacy minimalnej jak i najniższej stawki godzinowej na wysokim, ale nie rekordowym poziomie 8,5% (w analogicznym okresie ubiegłego roku omawiane zmiany kształtowały się na poziomach od 17,8% do 17,9%). Rok do roku, czyli 1 stycznia 2025 r. w stosunku do 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie brutto za pracę (4242,0 zł) wzrosło o 10,0% a stawka godzinowa przy umowach zleceń (27,70 zł za godzinę) o 10,1%.
Do dalszej analizy przytoczymy trochę niezbędnych danych statystycznych.
Wiemy już, na podstawie ogłoszonych przez GUS sygnalnych wskaźników zmian cen towarów i usług konsumpcyjnych w kwietniu 2025 r., ustalonych w porównaniu z analogicznym miesiącem 2024 roku, iż ceny rok do roku wzrosły o 4,3%. W stosunku do poprzedniego miesiąca, czyli do marca, ceny towarów i usług wzrosły o 0,4%.
Natomiast zgodnie z treścią Komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 21 maja 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 r. wynosiło 9045,11 zł, z kolei w kwietniu 2024 r. odpowiednie wynagrodzenie osiągnęło poziom 8271,99 zł. Oznacza to wzrost o 9,3%. Za to zgodnie z Komunikatem Prezesa GUS z 9 maja 2025 r. przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2025 r. wynosiło 8962,28 zł, czyli było o 10,0% wyższe od odpowiedniego wynagrodzenia z pierwszego kwartału 2024 r. (8147,38) i o 5,7% wyższe od przeciętnego wynagrodzenia w 4 kwartale 2024 r. (8477,21zł). Wzrost przeciętnego wynagrodzenia, tak jak w kwietniu ubiegłego roku, znacząco przekroczył więc inflację, ocenianą na podstawie wskaźników dotyczących zmian cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłaszanych przez GUS. Taki stan rzeczy, tzn. wyższy wzrost przeciętnych wynagrodzeń od zmian cen towarów i usług konsumpcyjnych, występuje w naszym kraju już od lipca 2023 roku. Nie mieliśmy z nim do czynienia w okresie wysokiej inflacji, w którym wzrosty wynagrodzeń nie nadążały za zmianami cen towarów i usług. Tak więc przed lipcem 2023 roku, pomimo wysokiego wzrostu wynagrodzeń, notowaliśmy spadek ich realnej wartości, natomiast od drugiej połowy 2023 r. rejestrowany jest wzrost siły nabywczej płac. Należy również zauważyć, że procentowy wzrost przeciętnych wynagrodzeń, nadal znacząco wyższy od inflacji, pierwszy raz od dwóch lat dogonił w tym roku wskaźnikową zmianę wynagrodzenia minimalnego.
Jak zwykle interesuje nas jak na tym tle kształtują się zmiany stawek robocizny kosztorysowej robót budowlanych, zanotowane w pierwszym półroczu 2025 r. w wydawnictwach SEKOCENBUD?
Pierwsze półrocze tego roku to wzrost stawek netto w poszczególnych rodzajach robót od 3,7% do 4,2%, w tym w 2 kwartale zwyżki stawek netto ukształtowały się na poziomach od 1,7% do 2,1%. Biorąc pod uwagę miesięczną tendencję zmian wynagrodzeń i poziom inflacji w tym okresie, można stwierdzić, że pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wzrosty stawek robocizny kosztorysowej (netto) w poszczególnych rodzajach robót budowlanych, na poziomach nieco niższych od zmian przeciętnego wynagrodzenia w tym okresie, ale znacząco wyższych od zmian cen towarów i usług (inflacji). Natomiast rok do roku w drugim kwartale stawki netto wzrosły od 9,3% do 10,0% a stawki brutto od 9,7% do 10,4%, czyli bardzo podobnie do zmian wynagrodzenia w tym okresie. Można więc stwierdzić, że proporcje są zbliżone do tych sprzed roku. Po raz drugi jest więc powód do zadowolenia, gdyż w wyścigu zmian przeciętnych wynagrodzeń i stawek robocizny kosztorysowej oraz poziomu inflacji nadal przegrywa wzrost cen towarów i usług.
Poza tym należy odnotować, że w pierwszym półroczu 2025 roku przyrosty średnich stawek brutto w poszczególnych rodzajach robót osiągnęły poziomy jeszcze nieco wyższe niż stawek netto, bowiem od 3,7% do 4,3%. Ta tendencja wyższego wzrostu stawek brutto od stawek netto utrzymuje się już od 2021 r., co oznacza że narzuty rynkowe w tym czasie na ogół rosły.
Z porównania wskaźników narzutów kosztów pośrednich WKp, narzutów zysku WZ oraz kosztów zakupu WKz w poszczególnych rodzajach robót z 4 kwartału 2024 r. i 2 kwartału 2025 r. wynika, iż w tym czasie zanotowano najczęściej zwiększenie ich wartości o 0,1 punktu procentowego.
Materiały źródłowe:
Copyright © kurigram 2020 all right reserved.